事故报告怎么写,交通事故的工伤报告

法律的主观性:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (六)在上下班途中受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以看出，交通事故工伤认定申请要求交通事故是职工非主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。同时，申请条件事故工伤认定需要材料:(1)发生交通事故需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书。

是！交通事故赔偿基于侵权纠纷，工伤赔偿基于职工与用人单位的劳动关系，是不同的法律关系，属于不同的法律调整。上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以向车辆驾驶人或者所有人、保险公司要求赔偿，也可以要求单位申报工伤，享受相应的工伤保险待遇。根据我所律师多次处理工伤赔偿纠纷的成功经验，工伤十级伤残职工可要求用人单位支付其离职时的一次性伤残津贴、一次性就业津贴和一次性工伤医疗津贴，具体金额可与当地律师电话咨询。

交通事故工伤认定需要提供的材料包括受害人身份证、个人申请、两个以上证人证言、存在劳动关系的证明。交通事故工伤认定申请流程包括向行政部门提交工伤认定，受理申请后进行审核。一、交通事故工伤认定需提供的材料交通事故工伤认定需提供的材料有哪些？1.受害者身份证复印件和个人申请。2.两名以上证人的证言、身份证明和身份证复印件。3.受害人与用人单位的劳动关系证明。4.用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。5.受伤人员的首诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明；6.伤者委托他人申请的，

工伤与公司有关。你妈妈的公司应该最清楚别人的医院有没有这种东西。医院的病例，治疗和检查报告都行，不需要医生写什么工伤报告。那是你妈妈公司的事。可以自己去劳动和社会保障局申请工伤认定。过了一个多月，公司不能申请工伤，只好自己申请。我猜他们要的是工伤证明。

企业职工工伤保险试行办法第二十八条因交通事故造成工伤的，首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按下列规定执行: (一)交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工费的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿中的误工费相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先行垫付相关费用的，职工或者其亲属应当在取得交通事故赔偿后偿还。

工伤保险条例规定的工伤保险待遇和标准缴费。因此，职工因工死亡，其近亲属可以获得三项费用，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:一次性工亡补助金:标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变，一般每年至少增加几万元。公式:全国城镇居民人均可支配收入×20根据国家统计局最新公布的数据，2018年全国城镇居民人均可支配收入为39251元。

由于全国统一实施《工伤保险条例》，2019年一次性工亡补助金全国统一标准为人民币，比上年增加人民币5.71万元。这个标准没有地域之分，全国统一。2.丧葬补助:丧葬补助为统筹地区职工6个月平均月工资。这个标准每年也会有变化。公式:当地社会工资×6；比如按照北京人社规定向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提供材料:工伤认定申请表:可以在人力资源和社会保障局领取，填写事故发生的时间、地点、原因、职工受伤程度等基本信息；劳动关系存在证明:劳动合同，没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴纳记录、证人证言、录音录像等材料证明事实劳动关系的存在。医学诊断证明:从医疗机构获得。

事故当事人如何要求交警主持调解？当事人必须共同请求调解，由交警当场对财产损失的认定、当事人的过错、赔偿责任和赔偿方式进行调解。达成协议的，交通警察应当将调解结果记入交通事故简易程序笔录，由当事人签名，当场送达。当事人对交通事故认定有异议，不同意交通警察调解，拒绝在交通事故简易程序上签字，经调解未达成协议的，交通警察应当在交通事故简易程序上写明有关情况，并当场送达。

2.交警不调解的情况有哪些？有下列情形之一的，不适用调解，交通警察在交通事故简易程序中陈述相关情况后，可以交付给当事人: (一)当事人不能提供交通事故证据，交通警察因现场变化无法作出交通事故认定的；(二)当事人对交通事故认定有异议的；(三)当事人不同意由交通警察调解的；(四)当事人拒绝签署简易程序处理事故的。

法律主体性:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (六)在上下班途中受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以看出，交通事故工伤认定申请要求交通事故是职工非主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。同时，申请条件事故工伤认定需要材料:(1)发生交通事故需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书。