法律依据:《财政部关于加强职工福利费财务管理的通知》第二条企业为职工提供的交通、住房、通讯等福利待遇已经货币化的，按标准按月发放的住房补贴、交通补贴或车辆改装补贴、通讯补贴计入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；公务员交通补贴发放规定公务员交通补贴发放规定:取消一般公务用车，适当发放公务交通补贴，中央和国家机关司局级官员每人每月1300元，处级及以下每人每月800元、500元。
很多企业会安排员工出差去开拓市场，这样企业可以获得更多的利润。很多国企为了控制企业成本，防止腐败，会结合自身实际制定出差补贴标准。员工出差时，应严格按照要求住宿和乘坐交通工具。那么出差津贴的标准是什么呢？我通过这篇文章告诉你一些事情。公司员工出差补贴标准是多少？公司差旅补助的基本标准是企业内部控制行为，属于企业经营自主权。国家对此没有明确规定。公司一般参照中央机关、国家机关和地方政府的差旅费管理办法(如《中央和国家机关差旅费管理办法》)制定公司差旅费补助的标准和管理办法。
法律主体性:1。出差人员住宿费标准。行政机关和事业单位副市级及相当职务工作人员住宿费标准由现行的50元调整为70元，深圳、珠海、厦门、汕头、海南省(以下简称特区)由70元调整为90元。2.局级(及相当人员)住宿费标准由每人每天30元调整为50元，特殊地区由每人每天40元调整为60元。3.局级以下工作人员住宿费标准由每人每天20元调整为40元，特殊地区由每人每天30元调整为50元。
二、工作人员出差交通费标准1。出差人员的交通标准仍严格按照京财行(1992)1384号文件第二条执行。出差人员坐飞机要严格控制。出行距离1500公里以上或公务任务紧急的，市直单位由局级领导批准，区县单位由区县领导批准后方可乘坐。2.工作人员出差期间不再支付当地交通费。
2022年交通补贴发放标准200交通补贴标准:省外农民工按每人500元标准给予一次性交通补贴；对县内外省务工人员按每人300元的标准给予一次性交通补贴。所需资金由县级中央财政衔接的乡村振兴补助资金支付。企业会给员工交通补贴，减轻生活压力，提高生活水平。1.申报流程:1。个人申报:农民工本人或委托他人填写“工作情况证明，请点击输入图片说明(最多18个字)”(附件1)，并提供本人身份证、本人银行卡复印件及开户所在省、市、县的银行名称。
“工作证明”由村民小组组长和驻村第一书记签字，报村委会汇总。2.村级汇总:村委会根据驻村第一书记签字、村党支部书记审核签字的相关外出务工信息，分省外(附件2)和县外(附件3)两类填写《长阳土家族自治县脱贫人口外出务工补贴清单》。3.公示:各村将汇总名单同时在村公示栏和微信工作组公示七天(各村公示照片请留存)。
出差交通补助和伙食补助标准法律主体性:1。出差人员住宿费标准。行政机关和事业单位副市级及相当职务工作人员住宿费标准由现行的50元调整为70元，深圳、珠海、厦门、汕头、海南省(以下简称特区)由70元调整为90元。2.局级(及相当人员)住宿费标准由每人每天30元调整为50元，特殊地区由每人每天40元调整为60元。3.局级以下工作人员住宿费标准由每人每天20元调整为40元，特殊地区由每人每天30元调整为50元。
