《通知》对职工福利费进行了明确规定,明确规定按月支付或按标准发放的住房补贴、交通补贴、车辆改装补贴、通讯补贴,企业支付给职工的节日补贴,无统一餐食发放的每月午餐补贴等应纳入工资总额管理。不可以,租房补贴和餐补交通补贴应视为职工福利,应计入带薪年休假工资,在工资总额构成的规定中有明确规定。工伤工资要扣午餐补贴,交通费[第三十三条]职工在工作中发生事故或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在带薪暂停工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经市劳动能力...
更新时间:2024-04-26标签: 餐补及交通补助交通补贴饭补 全文阅读